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践行民主管理  共商开展大计

——集团召开第二届第一次工会会员(职工)代表大会

滥觞: | 日期:2015月08日21 | 阅读数:

集团第二届第一次工会会员暨职工代表大会现场

董事长谢文辉在会上作总结讲话

民主投票推举

表决推举工会委员

集团指导为十佳员工颁奖

十佳员工合影

810日,集团第二届第一次工会会员(职工)代表大会在总部一楼买卖大厅召开。集团101名工会会员(职工)代表、集团部门中层管理人员、各分(子)公司主要负责人、内退代表等共143人齐聚一堂,共商新常态下企业发展大计。集会由集团党委副书记、纪委书记龙应德主持。

集团副董事长、总裁杨永圣作了题为《转方法、调构造、谋开展,勤奋建立当代一流的食粮财产集团》的工作报告,陈述从七个方面回忆了集团建立以来的事情并指出,近五年来,面临国际国内形势庞大、市场经济低迷等多重压力的应战,集团部分干部职工始终秉承“抢先,永不留步”的开展理念,做到了“七个对峙”(对峙开展目的为指引、对峙改变开展方法、对峙调解产业结构、对峙提拔管理水平、对峙科技立异引领开展、对峙准确代价导向、对峙党建事情不动摇),正确处理好“四个干系”(速度与质量、范围与效益、食粮主业与其他业务、实体运营与资本运作),以开拓进取的务实肉体,精诚合作的团队精神,砥砺前行,走出了粮食企业深化改革、转型开展的新路子,集团实现了逾越式飞速开展。陈述分离集团开展要求,明白了2015年的目的使命和次要事情:当真贯彻落实党的十八届三中、四中全会肉体,深化促进企业变革、提拔集团管控程度、增进财产转型晋级、科学摆设项目建立、提高资本运作程度、强化科技人才计谋、凝集持续发展协力,片面完成全年各项目的使命。陈述夸大了当前和此后一段期间集团团体开展思绪,提出“大食粮、大品牌、大市场、大物流、大金融”的计谋思绪,以及到2020年进入中国企业500强的奋斗目标。

集团工会副主席周雄伟作了题为《实在实行本能机能,服务开展大局,为鞭策集团新常态下科学开展做出新奉献》的工会工作报告,陈述从五风雅面脚踏实地、片面体系地总结了集团建立以来工会各项工作,提出了此后的工会工作思路和详细办法。集团工会第一届经费检查委员会主任成利平陈述了第一届工会经费出入预算施行的检查状况,并对此后事情提出了定见和期望。

集团党委副书记、监事会主席陈渠玲宣读了《集团爱心相助基金管理办法》(征求意见稿),提交大会征求意见。

集团副董事长、副总裁张九龄宣读了《关于表扬2014年度十佳员工、优良管理者和优秀员工的决议》,现场对2014年度集团十佳员工停止了颁奖。

集会时期,代表们始终以主人翁认识积极地投入到大会的每一项议程的会商和审议中。会上,代表们审议并经由过程了有关决定,推举发生了集团第二届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和职工董事。集团第二届工会委员会主席王致能代表新一届工会委员会作了亮相讲话。

最初,集团董事长、党委书记谢文辉做了总结发言,他起首充实必定了集团第一届工会委员会的各项工作,包罗在保护职工长处、增进企业调和、凝集广阔员工、增进集团开展等方面做出的奉献。随后提出了四点要求,一是要精确熟悉当前集团面对的开展形势。既有国际国内形势庞大、市场经济低迷、财产盈利才能弱的开展压力,又有严重的开展机缘。二是要愈加坚决集团开展的自信心和决计。凝集开展正能量,不断提高开展才能,充实履职尽责。三是要不断提拔集团的开展思绪和目的。实现打造最具品牌影响力的当代食粮财产集团的愿景,增进员工支出的不竭增加。四是要尽力强化集团科学开展的计谋办法。立异体系体例机制,调解方法构造,做“三严三实”的践行者。他夸大,成就的获得是广阔干部员工通力合作的成果,并代表集团党委对部分干部员工暗示衷心的感激!他指出,本次大会是集团转型开展的主要期间召开的集会,意义十分严重,要把大会的肉体灌注贯注给每位员工,凝集广阔员工的聪明才智,凝心聚力,乘势而上,为食粮集团的美妙来日诰日做出新的奉献!

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